Disciplinas:
Administração Geral 13
Administração de Recursos Materiais 1
Análise de Balanços 1
Arquivologia 1
Contabilidade Geral 3
Direito Administrativo 14
Direito Constitucional 5
Direito Eleitoral 1
Economia 1
Gerência de Projetos 3
Gestão de Pessoas 3
Legislação Federal 1
Logística 1
Marketing 4
Pedagogia 6
Ética na Administração Pública 2
A gestão por competência é um modelo de gestão de
pessoas que busca alinhar as competências organizacionais
com as competências individuais dos colaboradores. A sua
efetivação requer que algumas etapas sejam previamente
analisadas, discutidas e executadas. A identificação das
competências necessárias para que a organização
desenvolva a sua missão e o levantamento das competências
existentes na organização, a fim de identificar as lacunas de
competências, são realizados na etapa de
