O diretor do departamento de
treinamento do IBGE realiza suas
atividades com competência e sempre
procura, em suas relações interpessoais,
favorecer o trabalho da equipe,
incentivando as discussões informais,
construindo um ambiente com confiança
mútua e envolvimento grupal intenso. De
acordo com esse cenário, qual é o estilo
de liderança desse diretor?
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