Disciplinas:
Administração Geral 4
Administração Pública 3
Contabilidade Geral 1
Direito Administrativo 8
Direito Constitucional 4
Direito Financeiro 2
Economia 1
Engenharia de Produção 1
Gerência de Projetos 6
Gestão de Pessoas 30
História e Geografia de Estados e Municípios 3
Legislação Federal 2
Legislação dos Municípios do Estado de Pernambuco 2
Legislação dos Tribunais de Contas (TCU, TCEs e TCMs) e Ministérios Públicos de Contas 1
Matemática 5
Matemática Financeira 1
Noções de Informática 5
Português 6
Psicologia 6
Raciocínio Lógico 5
Redação Oficial 1
Ética na Administração Pública 3
Avaliação de desempenho é o processo sistemático de
avaliar o desempenho individual dos colaboradores em
relação aos objetivos organizacionais. Existem três
abordagens: a Avaliação Tradicional, a Avaliação
Contínua e a avaliação por competências.
