Com base nas teorias sobre os estilos de liderança (autocrático, liberal e democrático) e de
acordo com Chiavenato (2014), analise as afirmativas a seguir:
I. A liderança autocrática tende a centralizar as decisões no líder, gerando maior produção
em curto prazo, mas frequentemente causando tensões, frustrações e dependência do
líder por parte do grupo. II. A liderança liberal é caracterizada por delegação total e ausência de controle, resultando
em alta qualidade na produção e forte integração entre os membros do grupo.
III. A liderança democrática incentiva a participação do grupo nas decisões, promovendo
comunicações espontâneas, relacionamentos cordiais e comprometimento, além de uma
qualidade de trabalho superior.
IV. Em qualquer situação, o estilo democrático é sempre o mais adequado, pois elimina
conflitos e garante alta produtividade em todos os contextos organizacionais.
V. Na prática, o líder eficaz adapta seu estilo de liderança de acordo com as circunstâncias, as
características das pessoas e as tarefas a serem executadas.
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