A Os PQVT são especificamente do trabalho, não exercendo nenhum efeito na vida pessoal do trabalhador.
B Os benefícios e serviços ofertados pela empresa/instituição não fazem parte do salário do trabalhador.
C O conjunto de ofertas do PQVT pode motivar o trabalhador para um exercício profissional mais consistente e com significados para a vida pessoal.
D É melhor e mais produtivo aumentar o salário nominal do que oferecer outros serviços.
E Os PQVT não têm amparo legal, sendo apenas uma forma do patrão enganar o trabalhador.