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#2749162

“Recrutamento é um conjunto de atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para uma organização.”

                         (John R. Schermerhorn JR. Management, Nova York, John Wiley & Sons, 1996, p. 290.)

Em relação ao recrutamento de pessoas, marque a alternativa INCORRETA.

  • O desafio principal do recrutamento é agregar valor à organização e às pessoas.
  • O recrutamento interno é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
  • O recrutamento externo é mais custoso, oneroso, demorado e inseguro que o recrutamento interno.
  • O recrutamento interno é indicado para enriquecer mais intensa e rapidamente o capital intelectual.
  • O recrutamento externo busca candidatos externos para trazerem experiências e habilidades não existentes atualmente na organização.
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