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#2592441

Robbins (2013) afirma que a cultura organizacional contempla os valores e as características de uma organização. São pontos chave que a organização valoriza, utiliza e compartilha com o intuito de atingir suas metas e objetivos. Entender as principais características da cultura organizacional é fundamental para conseguir compreender, classificar e fazer a gestão de uma organização. A esse respeito, assinale a alternativa incorreta:

  • A cultura organizacional influencia os padrões éticos que estão associados as atitudes e comportamentos esperados de um colaborador
  • A cultura organizacional surge das tradições e dos costumes e da forma como as coisas são feitas, a partir do momento em que a organização exista
  • A cultura organizacional solidamente disseminada e absorvida por todos os gestores e colaboradores não pode ser alterada
  • A cultura organizacional delimita as linhas gerais que deverão ser seguidas e respeitadas na organização
  • A cultura organizacional auxilia na definição da postura ideal que todos os colaboradores deverão ter diante das mais diversas situações
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