A alterar conduta fonoaudiológica determinada por outro fonoaudiólogo.
B utilizar de sua posição hierárquica para impedir que outros fonoaudiólogos realizem seus trabalhos.
C emitir opinião técnico-científica depreciativa.
D atuar em comum acordo, quando no atendimento simultâneo de cliente.
E prejudicar o trabalho, a obra ou a imagem de outro fonoaudiólogo, ressalvadas as comunicações de irregularidades aos órgãos competentes.