A Planejamento Estratégico: Método voltado para a definição de metas institucionais a longo prazo, sem foco na investigação direta das condições de vida dos usuários.
B Estudo de Caso: Abordagem que permite uma análise detalhada da situação social, econômica e cultural do usuário, considerando seu histórico e o contexto em que vive para formular um diagnóstico social preciso.
C Análise SWOT: Ferramenta de gestão que analisa forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, mais utilizada em ambientes corporativos do que na intervenção social direta.
D Avaliação por Competências: Focada na medição de habilidades técnicas e comportamentais de indivíduos em ambientes de trabalho, sem o objetivo de diagnosticar situações sociais.