Trabalhar em equipe está entre as dez novas competências para ensinar analisadas
por Perrenoud (2000). Em relação a essa competência, o autor identifica outras competências mais
específicas: I. Administrar crises ou conflitos interpessoais.
II. Enfrentar e analisar individualmente situações complexas.
III. Dirigir um grupo de trabalho e conduzir reuniões.
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