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#2545028

A cultura organizacional tem relação com a vida das organizações em todos os seus principais aspectos, como as regras existentes nela, as principais crenças, os costumes e as técnicas mais comumente utilizadas. Cada organização tem sua própria cultura, seja no setor público ou privado. Assinale a alternativa INCORRETA em relação à cultura organizacional, de acordo com Chiavenato (2008).

  • Os artefatos, os valores compartilhados e as pressuposições básicas são os três níveis em que a cultura se apresenta.
  • Dentre os principais elementos da cultura organizacional, pode-se citar o clima organizacional, a filosofia administrativa, os valores dominantes e as normas.
  • Dentre os diversos fatores capazes de influenciar o desempenho econômico de uma organização em longo prazo, está a cultura corporativa.
  • A maneira como as pessoas se vestem, os documentos utilizados, a forma como descrevem equipamentos, escritórios, pessoas-chave, fornecedores, são elementos que acabam servindo para a aprendizagem da cultura organizacional por parte dos novos colaboradores.
  • A cultura organizacional representa somente a percepção dos dirigentes da organização, sua forma de interpretação da realidade organizacional, mas não é um elemento condicionador da administração das pessoas.
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