Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 4
Administração Geral 26
Administração Pública 9
Administração de Recursos Materiais 5
Comunicação Social 1
Direito Administrativo 7
Direito Econômico 1
Direito do Trabalho 1
Gerência de Projetos 3
Gestão de Pessoas 1
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar 1
Legislação Federal 1
Para Senge (2000), os grandes problemas que a mudança enfrenta em uma organização são de tipo gerencial. Referem- se à incapacidade de gerar uma dinâmica de negociação de uma visão compartilhada, à dificuldade de trazer à tona temas “indiscutíveis” mediante o desenvolvimento de habilidades de reflexão e indagação, à tendência de evitar o enfrentamento das causas mais complexas dos problemas em prol de um tratamento sintomático e a um tipo de conduta defensiva que escamoteia medidas que podem afetar interesses. Segundo o autor, tais restrições podem ser compensadas com estratégias de:
