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#1887452

No que concerne aos tipos de estruturas organizacionais, aquela denominada matricial possui como característica marcante a

  • aplicação de uma matriz de apuração de resultados, com ponderação de fatores individuais e coletivos.
  • apuração de resultados de forma centralizada, admitindo-se a departamentalização apenas de atividades operacionais.
  • divisão dos processos de trabalho por critérios estritamente regionais, como forma de otimização dos resultados.
  • existência de centros de resultados de duração limitada a determinados projetos.
  • utilização de um fluxograma para ordenar osinputseoutputsexistentes nos processos de trabalho.
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