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#2270225

Uma empresa resolveu criar um comitê de ergonomia para auxiliar a adaptação do trabalho ao trabalhador, com objetivos de evitar/minimizar doenças e acidentes de trabalho, reduzir erros e melhorar o desempenho dos trabalhadores. Sobre o comitê de ergonomia, é correto afirmar:

  • o treinamento para o comitê de ergonomia não é necessário, pois é formado por especialistas nos assuntos abordados pela ergonomia.
  • deve ser formado por ergonomistas contratados pela empresa.
  • deve reportar conflitos em situação de trabalho, mas sem autoridade para resolvê-los.
  • os grupos técnicos do comitê de ergonomia têm a função de contribuir com a visão de gerenciamento das áreas.
  • deve ser formado por gestores, membros de grupos de interesse e grupos técnicos da empresa.
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