A se trata de uma negociação do tipo “ganha-ganha”, em que é viável achar uma solução que contemple todas as partes envolvidas.
B a solução adotada implicará um lado “vencedor” e um lado “perdedor”, dada a limitação de recursos.
C o conflito será evitado a partir da participação de um terceiro não integrante da organização.
D haverá um enfrentamento indireto do conflito, com técnicas de redução das diferenças entre os grupos envolvidos.
E serão adotadas soluções disponíveis no acervo da organização para situações similares, que podem ser do tipo “ganha- -ganha” ou “perde-ganha”.