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Para efeito de contratação trabalhista foi solicitado a um candidato de 47 anos de idade a apresentação do comprovante de vacinação atualizado. Nesta situação, de acordo com o Calendário Nacional de Vacinação definido na Portaria nº 1.498/2013, a caderneta de vacinação desse candidato deve conter, dentre outros, o registro das vacinas administradas para

  • sarampo, caxumba, rubéola, varicela, coqueluche, difteria e tétano adulto.
  • febre amarela, difteria, tétano adulto, meningocócica C, rotavírus humano, sarampo e rubéola.
  • hepatite B, sarampo, caxumba, rubéola, difteria e tétano adulto.
  • febre amarela, influenza A, sarampo, caxumba, rubéola, varicela e tétano adulto.
  • hepatite B, influenza A, pneumocócica, sarampo, rubéola, tétano adulto e febre tifoide.
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