A No caso de contratação de empregados de outros serviços sociais autônomos.
B Nas contratações destinadas a preencher cargos/funções de confiança.
C Nos casos de urgência para o atendimento de situações comprovadamente imprevisíveis, em que não haja tempo hábil para se realizar o processo seletivo.
D Na contratação de profissional de notória especialização.