A ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar a sua missão.
B proporcionar competitividade à organização (fazer com que as forças das pessoas sejam mais produtivas).
C aumentar a auto-atualização e a satisfação dos empregados no trabalho: desenvolver a qualidade de vida no trabalho.
D administrar as contingências estruturais.
E manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.