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O servidor público deve ser assíduo e frequente no seu local de trabalho. Quando ocorre ausência injustificada é fator de desmoralização ao serviço público. O Código de Ética do Servidor Público, aprovado pelo Decreto nº 1.171/1994, enquadra sua ausência como

  • total desrespeito à hierarquia.
  • causadora de danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
  • imperícia e imprudência no desempenho da função pública.
  • causadora de desorganização no departamento.
  • desordem nas relações entre os servidores.
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