A A teoria da autodeterminação sugere que a autonomia é irrelevante para a motivação intrínseca dos colaboradores.
B Líderes transformacionais inspiram seus seguidores por meio de visão compartilhada e carisma.
C Líderes transacionais focam, exclusivamente, em inspirar e desenvolver a visão estratégica da organização.
D A teoria da expectativa de Vroom enfatiza a importância da motivação extrínseca no desempenho dos colaboradores.
E Um ambiente de trabalho marcado por cobranças e prazos curtos promove maior engajamento dos colaboradores.