A a adoção de valores éticos por todos os membros da organização e o processo de atração e retenção de importantes talentos pela organização.
B a identificação dos fatores internos e externos que podem prejudicar a organização a alcançar seus objetivos e a definição da estrutura organizacional adequada em todos os níveis.
C o estabelecimento de rotinas destinadas a dar conhecimento a todo empregado sobre suas atribuições e a definição de critérios relacionados a criar incentivos e estabelecer premiações por desempenho.
D a adoção de parâmetros para o funcionamento adequado da estrutura de governança e a estruturação de normas e procedimentos destinados à prestação de informações a outras organizações
E a avaliação da eficácia do sistema de controles internos implementado pela organização e o incentivo a adequadas ações de delegação de autoridade e de responsabilidade.