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Nas empresas, os programas de qualidade de vida conjugam serviços sociais e ações socioeducativas, visando ao enquadramento de hábitos e atitudes do trabalhador, em relação a vários aspectos do seu cotidiano.
Desse modo, esses programas buscam, por meio de tais serviços e ações, um(a)

  • descompasso entre o aumento da produtividade e o bem-estar do trabalhador
  • colisão de interesses entre patrões e empregados nas relações de trabalho
  • insurgência do comportamento do trabalhador frente aos novos métodos de produção
  • intervenção normativa sobre a vida do trabalhador dentro e fora da empresa
  • subestimação das atividades desportivas e recreativas de combate aostress
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