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#2490639

A carreira de um funcionário em uma empresa inicia-se nos níveis básicos e lhe dá a possibilidade de optar por cargos gerenciais ou técnicos em determinada altura da sua vida na entidade. Esse desenho de carreira, que abarca tanto a mobilidade quanto a ascensão profissional do colaborador, denomina-se estrutura:

  • paralela.
  • técnica.
  • em linha.
  • gerencial.
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