Acerca de comportamento organizacional, relações entre indivíduo e organização, motivação, liderança, estilos de liderança, desempenho e trabalho em equipe, julgue o item que se segue.
O tamanho de uma equipe é considerado irrelevante para o
seu funcionamento, visto que a quantidade de membros não
impacta o desempenho do grupo.
